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antoniopascual – Reflexiones sobre Management, Liderazgo, Negociación y Marketing
Reflexiones sobre Management, Liderazgo, Negociación y Marketing
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Antonio Pascual Picarín reflexiona sobre el liderazgo en la cocina, a modo de ejemplo no limitativo, destacando la importancia del equilibrio entre la exigencia y el respeto. A través del coaching, promueve un ambiente positivo que fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo. Su filosofía ha llevado al éxito a un chef tras una importante entrevista.
4.10.2024 12:27Desafíos del Liderazgo: Claves para Inspirar y MotivarAntonio Pascual Picarín reflexiona sobre la autocrítica en el ámbito empresarial a través de la cita de Walt Kelly, destacando que el verdadero enemigo a menudo son las organizaciones mismas. Influenciado por pensadores como Peter Drucker, Jim Collins y Simon Sinek, enfatiza la necesidad de autoevaluación y responsabilidad en el liderazgo. Asimismo, Marshall Goldsmith advierte que los hábitos que impulsaron el éxito inicial pueden obstaculizar el crecimiento futuro. Picarín insta a analizar debilidades y desarrollar un plan de mejora.
18.9.2024 13:02Cómo Evitar la Autocomplacencia en OrganizacionesInnovación y competividad en el mundo empresarial: la constante innovación puede dar ventaja a empresas sobre competidores más grandes. La agilidad organizacional y la creatividad son esenciales. Entender las necesidades del cliente y crear valor es clave. En contraste, malas gestiones municipales impiden el desarrollo local a pesar de contar con recursos económicos.
14.9.2024 12:14Competitividad e Innovación: Claves para Líderes EmpresarialesEn su libro San Benito y El Management, Antonio Pascual Picarín analiza la perspectiva histórica de la obediencia a partir de la Regla de San Benito. Obediencia, que deriva del latín “obaudire”, significa “escuchar”. Los gurús de la gestión como Ken Blanchard, Simon Sinek y Gary Hamel ofrecen diversos puntos de vista sobre la obediencia, haciendo hincapié en el respeto mutuo, el propósito compartido y la autonomía. Blanchard hace hincapié en el respeto mutuo, Sinek se centra en la comprensión del “por qué” y Hamel aboga por la participación activa y el cuestionamiento constructivo.
3.9.2024 17:52LA OBEDIENCIAAntonio Pascual Picarín, un CEO apasionado, destaca la importancia de la disciplina y la pasión en el trabajo. Describe cómo un día laboral bien organizado y lleno de entusiasmo puede llevar al éxito. El mensaje final insta a abrazar la pasión y la disciplina para conquistar el mundo, aunque sea nuestro pequeño rincón en la oficina.
20.8.2024 17:57DISCIPLINA Y PASIÓN EN EL TRABAJOHi nnice reading your blog
16.1.2023 06:02Comentario en Cuando trabajar en equipo… nos hace más fuertes por Elle DeckerEn respuesta a <a href="https://antoniopascual.com/2012/09/11/el-valor-de-los-momentos-que-vivimos/comment-page-1/#comment-1690">Ana</a>. Muchísimas gracias
22.5.2022 08:24Comentario en El valor de los momentos que vivimos por pascualpicarinExcelente reflexión!
25.4.2022 01:36Comentario en El valor de los momentos que vivimos por Ana[…] comportamiento, a su manera de afrontar la vida. Les recomiendo revisar el post de este mismo Blog, La Lealtad, donde se detallan, entre otros, la esencia de la […]
15.5.2021 08:24Comentario en La Lealtad por Actitud vs Aptitud – pascualpicarinEn respuesta a <a href="https://antoniopascual.com/2020/05/24/2696/comment-page-1/#comment-1165">Carmen Puertas</a>. Gracias Carmen por tu comentario. Cordial saludo.
26.1.2021 19:45Comentario en AMOR, MUCHO AMOR por pascualpicarin